Opublikowano:

Hahahhaa

Ciąg dalszy:
“Kobiety preferują partycypacyjny styl zarządzania, który daje pracownikom więcej władzy i swobody oraz odpowiedzialności. Dzięki temu pracują efektywniej. Mężczyźni bardziej dążą do zarządzania nakazowo-kontrolującego, w którym pracownik jest w pełni podporządkowany szefowi.”
Kto tej pani dał jakiekolwiek papiery ?